Monitor zwolnień AI BETA

PUBLICZNA BAZA

Wydarzenia na rynku pracy

Zwolnienia, likwidacja wakatów i rekrutacje. Każdy przypadek ma odrębną klasyfikację związku z AI.

Więcej filtrów

Filtr liczby pracowników obejmuje wyłącznie dokładne liczby. Kraj oznacza lokalizację zdarzenia.

Wyczyść
94 wydarzeńOpublikowane rekordy z dokumentacją źródłową
Wydarzenia, ich skala, klasyfikacja i źródła
Firma / wydarzenieOgłoszonoSkalaZwiązek z AIŹródło
GoogleGoogle rozszerzył program dobrowolnych odejść na pięć krajówNie ujawniono działów ani stanowiskDobrowolne odejścia · W trakcie
Nie ustalono liczby uczestników ani faktycznych odejść w pięciu krajach.Skala opisana w źródleSilny pośredniReuters ↗
FiservFiserv: o 3000 mniej pracowników i kontraktorów od czerwcaNie ujawniono działów ani stanowiskZwolnienia · Zakończone
3000 łącznie w dwóch grupach: pracownicy i kontraktorzy. Brak rozbicia.Skala opisana w źródleSilny pośredniFiserv ↗
Virgin Media O2Virgin Media O2 ograniczy zatrudnienie i rozszerzy wykorzystanie AINie ujawniono działów ani stanowiskZwolnienia · Zapowiedziane
Około 30% dotyczy kosztów wynagrodzeń. Liczby stanowisk nie ujawniono.Skala opisana w źródleSilny pośredniVirgin Media O2 ↗
RyanairRyanair analizuje poziom zatrudnienia i szuka możliwości szerszego zastosowania AINie ujawniono działów ani stanowiskZmiana ról · Zapowiedziane
Nie podano liczby redukcji ani liczby stanowisk zastępowanych przez AI.Skala opisana w źródleSilny pośredniRyanair ↗
NatWest GroupNatWest zmienia role i tworzy stanowiska związane z AINie ujawniono działów ani stanowiskZmiana ról · W trakcie
Brak liczby stanowisk przypisanej konkretnie AI.Skala opisana w źródleSilny pośredniITV News – wypowiedzi CEO ↗
ITA AirwaysITA Airways: procedura dotycząca 226 stanowisk; zapowiedź dobrowolnych odejśćNie ujawniono działów ani stanowiskDobrowolne odejścia · Zapowiedziane
226 stanowisk objętych procedurą; docelowa skala, nie liczba zakończonych odejść.Skala opisana w źródleSilny pośredniSky TG24 ↗
PipedrivePipedrive: duża restrukturyzacja po zmianach rynku wywołanych AINie ujawniono działów ani stanowiskZwolnienia · Zapowiedziane
267 miejsc pracy w Estonii według ERR. Nie jest to potwierdzona globalna liczba redukcji.Skala opisana w źródleSilny pośredniPipedrive ↗
Brak liczby stanowisk przypisanej konkretnie AI.Skala opisana w źródleSilny pośredniThe Motley Fool – transkrypcja wynikowa ↗
UnicoUnico: redukcja 25% zespołu po uproszczeniu produktu i wzroście produktywności AINie ujawniono działów ani stanowiskZwolnienia · Zapowiedziane
25% zespołu; bez samodzielnego przeliczenia na liczbę osób.Skala opisana w źródleBezpośrednio wskazanyBloomberg Línea ↗
E.W. ScrippsE.W. Scripps: likwidacja 431 stanowisk w transformacji redakcjiNie ujawniono działów ani stanowiskZwolnienia · Zapowiedziane
431 stanowisk w tej rundzie; około 850 osób narastająco w roku nie jest dodatkową rundą.Skala opisana w źródleSilny pośredniScripps / SEC ↗
MicrosoftMicrosoft: dobrowolne odejścia — brak potwierdzonej przyczyny AINie ujawniono działów ani stanowiskDobrowolne odejścia · Zapowiedziane
60 tys. uprawnionych do oferty. Nie podano docelowej ani rzeczywistej liczby odejść; nie doliczamy 60 tys. do redukcji.Skala opisana w źródleBrak dowodówMicrosoft ↗
American ExpressAmerican Express: około 3500 pracowników w restrukturyzacjiNie ujawniono działów ani stanowiskZwolnienia · Zapowiedziane
Około 3500 pracowników globalnie według rzecznika cytowanego przez Payments Dive. Nie korzystamy z medialnego wyliczenia około 3840–3850 osób z 5% zatrudnienia na koniec 2025 roku.Skala opisana w źródleSilny pośredniPayments Dive ↗
BarclaysBarclays: około 5000 pełnych etatów w programie zmianNie ujawniono działów ani stanowiskZwolnienia · W trakcie
Około 5000 pełnych etatówSkala opisana w źródleSilny pośredniBenzinga / transkrypcja Barclays ↗
NokiaNokia: europejska fala redukcji obejmująca PolskęNie ujawniono działów ani stanowiskZwolnienia · Zapowiedziane
Około 1100 stanowisk w Europie. Polska: rozbieżne doniesienia 241 i około 252; brak jednej zweryfikowanej wartości liczbowej.Skala opisana w źródleMożliwyGolem ↗
KrogerKroger: około 3000 stanowisk korporacyjnych w trzy lataNie ujawniono działów ani stanowiskZwolnienia · Zapowiedziane
Około 3000 ról korporacyjnych w ciągu trzech lat; bez pracowników sklepów i centrów dystrybucji.Skala opisana w źródleMożliwyReuters / StreetInsider ↗
One ZeroOne Zero: około 25 pracowników w programie efektywnościNie ujawniono działów ani stanowiskZwolnienia · Zapowiedziane
Około 25 pracowników. Około 10 dodatkowych nieobsadzanych stanowisk nie jest doliczane do liczby zwolnionych.Skala opisana w źródleSilny pośredniCTech ↗
HoneyBookHoneyBook: 30–35 osób w reorganizacjiNie ujawniono działów ani stanowiskZwolnienia · Zapowiedziane
Przedział medialny 30–35 pracowników globalnie. Nie przeliczamy 14% załogi na odrębną liczbę osób.Skala opisana w źródleSilny pośredniCTech ↗
HubSpotHubSpot: około 660 pracowników w zmianie strategiiNie ujawniono działów ani stanowiskZwolnienia · Zapowiedziane
Około 660 pracowników globalnie, około 7% zespołu. Bez przypisywania całego programu lokalnemu biuru.Skala opisana w źródleSilny pośredniHubSpot ↗
FICOFICO: redukcja około 15% stanowiskNie ujawniono działów ani stanowiskZwolnienia · Zapowiedziane
Około 15% stanowisk; liczby osób nie podano.Skala opisana w źródleSilny pośredniReuters / Investing.com ↗
DNBDNB: redukcja około 400 pełnych etatów w Technology & ServicesNie ujawniono działów ani stanowiskZwolnienia · Zapowiedziane
Około 400 FTE — ekwiwalentów pełnego etatu, nie liczba osób.Skala opisana w źródleBezpośrednio wskazanyDNB ↗