· Zwolnienia
DeepL: około 250 ról i mniejsze zespoły
Prezes ogłosił redukcję zatrudnienia jako zmianę strukturalną potrzebną w organizacji działającej z AI. Plan podlega lokalnym procedurom prawnym.
Związek z AI. Prezes bezpośrednio łączy mniejszą organizację ze zmianą sposobu wykonywania pracy dzięki AI. Nie ustala liczby stanowisk zastąpionych jednym produktem.
Skala
Około 250 ról globalnie. Nie przypisujemy tej liczby polskiemu biuru ani niemieckiej siedzibie.
Źródła
- An important update on DeepL ↗Jarek Kutylowski / DeepL ·
- DeepL lays off a quarter of its workforce ↗Heise ·