· Dobrowolne odejścia
Gjensidige ograniczy zatrudnienie w dziale technologii o maksymalnie 40 etatów
Ubezpieczyciel planuje redukcję do 40 pełnych etatów w dziale Technologii i Analiz. Pracownicy mogą ubiegać się o pakiety dobrowolnych odejść. Firma wskazuje sprawniejsze metody pracy, zmianę priorytetów, ograniczenie liczby systemów IT i korzystania z konsultantów.
Związek z AI. Dyrektor komunikacji zaprzecza, że redukcja jest bezpośrednią konsekwencją AI. Jednocześnie potwierdza wpływ AI na przyszłe rozwiązania, sposób pracy i planowanie potrzeb kadrowych. Jest to jawny związek pośredni, bez przypisania wszystkich 40 etatów AI.
Skala
Do 40 pełnych etatów w dziale. Nie podano liczby przyjętych ofert ani zakończonych odejść.
Źródła
- Gjensidige kutter inntil 40 årsverk ↗FinansFokus ·