PUBLICZNA BAZA
Wydarzenia na rynku pracy
Zwolnienia, likwidacja wakatów i rekrutacje. Każdy przypadek ma odrębną klasyfikację związku z AI.
94 wydarzeńOpublikowane rekordy z dokumentacją źródłową
| Firma / wydarzenie | Ogłoszono | Skala | Związek z AI | Źródło |
|---|---|---|---|---|
SkaiSkai: około 100 pracowników w zmianie modelu działaniaNie ujawniono działów ani stanowiskZwolnienia · Zapowiedziane | Około 100 pracowników globalnie. Wcześniejsze 80 osób z 2024 roku nie jest częścią tej rundy.Skala opisana w źródle | Silny pośredni | CTech ↗ | |
SentinelOneSentinelOne: redukcja około 8% załogiNie ujawniono działów ani stanowiskZwolnienia · Zapowiedziane | Około 8% załogi; bez przeliczania na osoby.Skala opisana w źródle | Silny pośredni | FinancialFilings / zgłoszenie SentinelOne ↗ | |
RapydRapyd: restrukturyzacja wokół modelu operacyjnego AINie ujawniono działów ani stanowiskZwolnienia · Zapowiedziane | Brak potwierdzonej liczby osób. Nie przejmujemy nieoficjalnych szacunków zamykanego działu jako globalnego headcountu.Skala opisana w źródle | Bezpośrednio wskazany | CTech ↗ | |
AmdocsAmdocs: doniesienia o 2700–3000 redukcji globalnieNie ujawniono działów ani stanowiskZwolnienia · Zapowiedziane | Szacunek Globes: 2700–3000 pracowników. To przedział medialny, nie oficjalna końcowa liczba; nie zastępujemy go dokładną wartością 2500 z agregatorów.Skala opisana w źródle | Możliwy | Globes ↗ | |
WixWix: około 1000 pracowników w reorganizacjiNie ujawniono działów ani stanowiskZwolnienia · Zapowiedziane | Około 1000 pracowników; skala potwierdzona później w raporcie 6-K.Skala opisana w źródle | Silny pośredni | Wix / SEC ↗ | |
LightricksLightricks: kolejna runda obejmująca 75 pracownikówObszary: Rozwój oprogramowania · Rozwój produktuZwolnienia · Zapowiedziane | 75 osób globalnie, w tym 55 w Izraelu według CTech. Wcześniejszej rundy 85 osób nie doliczamy do tego programu.Skala opisana w źródle | Silny pośredni | Globes ↗ | |
WebflowWebflow: redukcje w zmianie modelu firmy wokół AINie ujawniono działów ani stanowiskZwolnienia · Zapowiedziane | Liczba redukcji nie została ujawniona. Wzmianki o klientach i segmentach produktu nie wskazują, które wewnętrzne działy są zwalniane.Skala opisana w źródle | Silny pośredni | Webflow ↗ | |
GrouponGroupon: do 400 stanowisk w transformacji wokół AINie ujawniono działów ani stanowiskZwolnienia · Zapowiedziane | Do 400 stanowisk globalnie, łącznie z kontraktorami. Nie jest to potwierdzona liczba 400 pracowników.Skala opisana w źródle | Silny pośredni | Groupon / SEC ↗ | |
BigIDBigID: około 20% załogi przy zmianie modelu pracyObszary: Centrum rozwoju w Tel AwiwieZwolnienia · Zapowiedziane | Około 20% załogi, bez osobno ujawnionej liczby globalnej. Kilkudziesięciu osób w Tel Awiwie nie zamieniamy na arbitralną wartość.Skala opisana w źródle | Silny pośredni | CTech ↗ | |
IntuitIntuit: redukcja około 3000 pracowników i zmiana strukturyNie ujawniono działów ani stanowiskZwolnienia · Zapowiedziane | Około 3000 pracowników; oficjalny plan podaje około 17% załogi. Nie wyliczamy liczby osób z procentu.Skala opisana w źródle | Silny pośredni | Intuit ↗ | |
AcrisureAcrisure: około 2250 ról w etapowej transformacjiNie ujawniono działów ani stanowiskZwolnienia · Zapowiedziane | Około 2250 ról w programie rozpoczynającym się w maju 2026 i trwającym do 2027. Osobnego planu 400 odejść z 2025 roku nie doliczamy.Skala opisana w źródle | Silny pośredni | The Insurer ↗ | |
Standard CharteredStandard Chartered: plan ograniczenia funkcji wsparcia do 2030Nie ujawniono działów ani stanowiskZwolnienia · Zapowiedziane | Ponad 7000 stanowisk do 2030Skala opisana w źródle | Silny pośredni | Standard Chartered ↗ | |
Gambling.com GroupGambling.com Group: plan redukcji około 25% załogiNie ujawniono działów ani stanowiskZwolnienia · Zapowiedziane | Około 25% załogi według komunikatu. Nie wyliczamy liczby osób z całkowitego zatrudnienia.Skala opisana w źródle | Bezpośrednio wskazany | Gambling.com Group / Business Wire ↗ | |
CiscoCisco: redukcja mniej niż 4000 miejsc pracyNie ujawniono działów ani stanowiskZwolnienia · W trakcie | Mniej niż 4000 miejsc pracySkala opisana w źródle | Silny pośredni | Cisco ↗ | |
GitLabGitLab: reorganizacja obejmująca około 350 pracownikówObszary: Warstwy zarządzania · Badania i rozwój (R&D)Zwolnienia · Zapowiedziane | Około 350 pracowników według WSJ; raport SEC podaje około 14% załogi. List z 11 maja i raport z 2 czerwca opisują jeden program.Skala opisana w źródle | Silny pośredni | GitLab ↗ | |
UpworkUpwork: redukcja około 24% załogiNie ujawniono działów ani stanowiskZwolnienia · Zapowiedziane | Około 24% załogi; bez przeliczania na osoby.Skala opisana w źródle | Bezpośrednio wskazany | Upwork ↗ | |
JumiaJumia: co najmniej 200 dalszych redukcji zatrudnieniaNie ujawniono działów ani stanowiskZwolnienia · Zapowiedziane | Co najmniej 200 pełnoetatowych pracowników w zapowiedzianym etapie. Nie dodajemy spadku zatrudnienia liczonego od 2022 lub 2024 roku.Skala opisana w źródle | Bezpośrednio wskazany | Jumia ↗ | |
DeepLDeepL: około 250 ról i mniejsze zespołyNie ujawniono działów ani stanowiskZwolnienia · Zapowiedziane | Około 250 ról globalnie. Nie przypisujemy tej liczby polskiemu biuru ani niemieckiej siedzibie.Skala opisana w źródle | Bezpośrednio wskazany | Jarek Kutylowski / DeepL ↗ | |
CloudflareCloudflare: ponad 1100 pracowników w zmianie modelu pracyNie ujawniono działów ani stanowiskZwolnienia · Zapowiedziane | Ponad 1100 pracowników globalnie według listu założycieli. Nie przyjmujemy tej dolnej granicy jako liczby dokładnej.Skala opisana w źródle | Bezpośrednio wskazany | Cloudflare ↗ | |
Arctic WolfArctic Wolf: 250 pracowników w reorganizacjiObszary: Sprzedaż · Rozwój produktu · Marketing · Inżynierowie sprzedaży i systemówZwolnienia · Zapowiedziane | 250 pracowników według The Register. Firma potwierdza reorganizację, ale cytowana wypowiedź rzecznika nie podaje liczby.Skala opisana w źródle | Silny pośredni | The Register ↗ |